3000的工资如何分配理财?

一个月3000的工资，留下800元的基本生活开销后可以按照标准普尔资产配置四限图分配理财，长期坚持下来几十年后退休时也能获得一大笔超出想象的财富。

1、用700元分配给流动性强的货币型基金，或者直接放在余额宝保证钱的流动性，可以应付紧急需要现金的突发事故，直到这部分账户余额可供自己半年左右的一般生活日常开销或者根据自己其它的一些消费需求设置。

2、用700元分配给风险较低的债券型基金或者银行定期存款，这部分资金是为了既保证资金的安全性又追求一定的投资收益的。

3、用500元分配给指数型基金，最好是每月定投到指数型基金中，不管前面投入的盈亏坚持每月定时间定金额投入。这部分资金是为了在承担一定的资金风险和波动中追求资本市场的一个平均收益的，长期定投下来应该是能达到这个目的的。

4、用300元分配给股票型基金，最好选择一个长期看好的，估值又不高的行业或者主题基金定投。因为个股的不确定性较大，但是一个行业往往长期向上的确定性还是比较大的，这部分资金是为了追求更高的收益。因为股票型基金波动比较大，所以定投的金额可以稍微小一点，可以更加有利于平滑市场的波动。当下跌比较多的时候，还可以把第一部分的资金转一些过来加大投入。

4500的工资如何分配理财?

一个月4500的工资，留下1000元的基本生活开销后可以按照标准普尔资产配置四限图分配理财，长期坚持下来几十年后退休时也能获得一大笔超出想象的财富。

1、用1000元分配给流动性强的货币型基金，或者直接放在余额宝保证钱的流动性，可以应付紧急需要现金的突发事故，直到这部分账户余额可供自己半年左右的一般生活日常开销或者根据自己其它的一些消费需求设置。

2、用1000元分配给风险较低的债券型基金或者银行定期存款，这部分资金是为了既保证资金的安全性又追求一定的投资收益的。

3、用1000元分配给指数型基金，最好是每月定投到指数型基金中，不管前面投入的盈亏坚持每月定时间定金额投入。这部分资金是为了在承担一定的资金风险和波动中追求资本市场的一个平均收益的，长期定投下来应该是能达到这个目的的。

4、用500元分配给股票型基金，最好选择一个长期看好的，估值又不高的行业或者主题基金定投。因为个股的不确定性较大，但是一个行业往往长期向上的确定性还是比较大的，这部分资金是为了追求更高的收益。因为股票型基金波动比较大，所以定投的金额可以稍微小一点，可以更加有利于平滑市场的波动。当下跌比较多的时候，还可以把第一部分的资金转一些过来加大投入。

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