规模最大、覆盖范围最广扬州市第一届职业技能大赛拉开帷幕

发布日期： 2021-10-20 19:31:36 来源：荔枝网

不论文化高低、工龄长短，只凭技艺论高下。10月20日，扬州市第一届职业技能大赛在江苏省扬州技师学院启动。本次大赛聚焦扬州市产业科创名城建设和“323+1”先进制造业集群，设32个竞赛项目（工种），从今天起至11月2日，来自该市各行各业及各职业院校的1075名选手将在各自技能领域一较高下。

锯、锉、凿、钻、铰、铲、攻，在扬州技师学院赛场钳工赛区，20多名钳工如火如荼地比拼着手中技术。柴新飞是某企业一名技术工人，听闻扬州市举办第一届职业技能大赛，他积极报名参加。“钳工在我们工作时用到，单位也经常组织我们参加培训，参赛是想检验自己的技术水平，也想获得提升。”柴新飞笑着说，“我想看看，自己是不是合格的扬州工匠。”

“在许多大型机械加工和大型项目的安装、调试中，精湛的钳工技术不可缺少。”钳工赛项裁判长候保宁介绍，比赛吸引了不少企业员工、高校学生参加，这也让他对这门技术的发展充满信心。

而在赛场另外一边，人工智能应用技术、云计算、网络安全等新型技术赛项正在激烈进行，扬州剪纸、扬州刺绣、红木雕刻等项目同时在486非遗集聚区举行。

“此次红木雕刻项目的考题是‘三牛图’，‘三牛精神’是指为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神。选手在短短两天的赛程当中，要能切合主题地用木雕技艺表现这样一幅为人民服务的‘三牛图’，也非常考验选手的功力。”486集聚区办公室相关负责人谢婧婷介绍。

在人工智能应用技术赛场，选手们聚精会神面对电脑编写输入程序，反复调试机器人。扬州技师学院学生余乾格外紧张，他的老师何鑫鑫正和他在同一赛场比拼。

记者了解到，本次大赛参赛对象为16周岁以上，60周岁以下，从事相关职业（工种）的企事业单位一线员工或在校学生，在本地工作或学习满1年以上即可报名。“在组织发动阶段共吸引了全市2000多名从业人员及院校学生报名，最后经初期选拔了1075人参赛。” 扬州市人社局职建处负责人说。据悉，此次大赛，扬州技师学院承办了10个赛项，70名师生参赛。

“扬州第一届职业技能大赛的举办就是为了提高职工的技能水平，弘扬‘工匠精神’，为企业培养更多的具有现代科学知识和较高专业技能的优秀人才，也为广大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技艺的平台。”扬州技师学院院长耿春霞介绍，为了筹备本次比赛，学院及师生做好充分准备，希望他们在大赛中锤炼技能，提升水平。

“扬州市第一届职业技能大赛决赛各竞赛项目设一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名，优秀奖8名。按照《江苏省职业技能竞赛管理与实施暂行办法》，市人社局将会同第三方评价机构，对列入省职业技能等级评价目录范围的竞赛工种，其理论知识和实际操作成绩‘双合格’的选手颁发高级工职业技能等级证书（已取证的不重复颁发）；对项目参赛人数在50人以上的竞赛前3名选手，颁发技师职业技能等级证书（已取证的不重复颁发）；对竞赛一等奖的选手，颁发‘扬州市技能大师’证书；对竞赛二、三等奖的选手，颁发‘扬州市技术能手’证书。” 扬州市人社局局长范耘介绍。

同时，市总工会对获得全市决赛各项目一等奖的职工选手，综合考察合格后，授予“扬州市五一劳动奖章”；对获得全市决赛各项目二等奖的职工选手，授予“扬州市五一创新能手”。

团市委对获得全市决赛各项目一、二、三等奖，且年龄在35周岁以下的在职职工选手授予“扬州市青年岗位能手”荣誉称号。市妇联对获得全市决赛各项目一、二、三等奖的在职职工女性选手，按照程序申报“扬州市巾帼建功标兵”。

截至目前，全市高技能人才总量超过27.32万人，每万名劳动力中高技能人才超过1000人，居江苏前列，被授予“高技能人才培养突出贡献设区市”荣誉。在构建技能人才培养平台方面，扬州市共建成国家级高技能人才培养示范基地4个、国家级技能大师工作室3个，省级高技能人才专项公共实训基地8个、省级技能大师工作室14个，载体数量和质量全省前四。

“近年来，扬州市实施‘政策赋能’激励计划，优化技能人才成长环境。通过政策引领、深化改革，不断提升技能人才职业荣誉感和社会地位。大力营造不唯学历、不唯资历、‘凭实绩论英雄’的技能人才评价氛围。”范耘介绍，截至目前，全市有52人入选省正高级和高级乡村振兴技艺师， 11名技能人才入选江苏省突出贡献中青年专家，32名技能人才入选扬州市突出贡献中青年专家。

此外，拥有“中华技能大奖”获得者1人、“全国技术能手”30人、“江苏大工匠”3人、“江苏工匠”24人、省企业首席技师近百人，一大批身怀绝技、德艺双馨的“扬家将”，打响了“扬家匠”的人才工作品牌，擦亮了“扬州工”的金字招牌。