连云港杜钟氨纶公司“三个导向”推进“三组联建”

发布日期： 2021-10-20 19:31:37 来源：荔枝网

今年以来，连云港杜钟新奥神氨纶公司牢固树立“党建也是生产力，夯实党建增活力”的理念，坚持问题、目标和效果“三个导向”，创新实施党小组、生产班组和工会小组“三组联建”，助力企业实现高质发展。

坚持问题导向，解决党建带工建的问题。长期以来，公司一直存在班组建制不全、工学难以平衡、重生产轻党建的问题。通过实施三组联建，开展班组结对，选取一批优秀党员担任班组长，一手抓生产，一手抓党建。推动党建目标前置，设定科学生产目标，捆绑党建指标与生产指标，层层分解下达到各小组，实现考核目标量化。坚持党建工作与成产经营互促共进，增强车间班组的综合竞争力，聚力实现党建生产两不误。结合公司三班两运转的工作模式，创新活动形式，丰富学习载体，利用“班前早会”“交班会”“微信群”等形式便于一线党员参与组织活动，使党建辐射到车间班组，有效解决工学矛盾。以生产一支部为例，三组联建推行之后，党建工作下沉至车间，影响各班组，党史学习教育活动开展频次、参与人员、学习效率、取得效果明显优于从前，并获得工投集团评选的“先进基层党支部”荣誉。班组长带头，党员为先锋，QC攻关项目水平不断提升，一等品率保证在90％以上！

坚持目标导向，解决党建、经济贴不紧的问题。前三季度，围绕集团“创新引领，改革攻坚”核心要求，公司抓好生产经营管理、提质增效，推进各项工作高效落实，取得了时间过半，任务超半的良好局面。为深入落实全市新建产业项目推进会暨省对市综合考核指标调度会精神，氨纶公司结合全年工作计划，制定奋战100天工作目标。以三组联建为平台，开展“百日会战”活动。以“奋战百日勇争先提质增效聚焦点”为主题，以“大干一百天创利一亿元”为目标，聚焦重点抓落实，改革创新谋跨越。整合党小组、生产班组、工会小组资源优势，组织技能大赛，全体职工参与，以学促干，以考代评，激励生产人员精益求精，鼓励技术人员创新创优，推动管理人员精进业务，共同促进公司高质发展。

坚持效果导向，解决重形式轻结果的问题。三组联建注重实际效果，解决实质问题。围绕公司 “十四五”规划明确的各项目标任务，差别化氨纶研发班组的无染氨纶项目获得连云港市科学技术进步奖一等奖和省财政1000万元支持资金，被授予“全国工人先锋号”；技术研发支部被国资委授予“先进基层党支部”；品保部颜粉制作的“携手她力量暖心聚力促安全”为主题的《一分钟》安全微视频，被江苏省总工会评为一等奖。（李冉冉）