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读图 | “十四五”期间人社事业怎么干？每一条都和你息息相关

重庆晨报讯 （重庆晨报·上游新闻记者 王淳）昨日，重庆市人力社保局举行新闻发布会，现场发布并解读了重庆人社“十四五”规划。

《规划》共10章43节，紧扣就业、社保、人才、劳动关系、公共服务五大业务领域明确主要发展目标，并细化设置了20项具体指标。

市人力资源和社会保障局局长黎勇介绍，“十四五”期末，重庆实现全市城镇新增就业300万人，城镇调查失业率控制在5.5%以内；全市城乡养老保险、工伤保险和失业保险参保人数将分别达到2400万人、750万人、610万人；全市专业技术人才、技能人才总量将分别达到230万人、450万人；劳动人事争议仲裁结案率达到90%以上，劳动保障监察举报投诉案件结案率达到97%以上；申领电子社保卡人口覆盖率达到67%。

此外，《规划》还立足重庆人社事业发展实际，新增深化收入分配制度改革和加快人力资源服务业发展两方面内容。明确将完善工资制度，健全工资合理增长机制，着力提高低收入群体收入，促进扩大中等收入群体，更加积极有为地促进共同富裕。

黎勇表示，《规划》全面分析未来人社事业发展中面临的新形势新挑战新问题，聚焦薄弱环节和短板弱项，提出破解举措和办法。

比如，聚焦多渠道灵活就业，将支持和规范发展新就业形态，推动建立150个新职业培训示范基地，培养培训20万名以上新型技能人才。

围绕完善社保体系，将大力发展企业年金、职业年金，提高企业年金覆盖率，推动第三支柱的个人养老金规范发展。

此外，在成渝合作方面，将加强两地政策比较研究，增强政策协同。完善公共服务标准，逐步统一规范两地同一服务事项名称、申报要件、办理流程，全面实现“川渝通办”。

重庆人社

“十四五”规划重点项目

1.就业“聚力增效”行动计划：其中包括，“就在山城”重点群体就业扶持工程、“渝创渝新”创业促进就业工程、“职引未来”职业指导服务提升工程、“智能就业”服务质量提升工程。

2.“技能重庆”行动计划：其中包括，“巴渝工匠”高质量发展工程、全民技能提升工程、产教融合发展工程、新型技能人才培育工程。

3.社会保险“固本培元”行动计划：其中包括，持续完善失业保险制度、探索建立多层次工伤保险制度。

4.“英才汇聚”行动计划：其中包括高层次人才培养选拔工程、博士后人才培养工程、专业技术人才知识更新工程、专业技术人才服务行动、留学回国人员创业创新支持行动、高技能人才振兴计划、建立“智能+技能”人才孵化空间、优秀科学家及其团队培养专项、青年英才储备专项、“才聚巴渝”系列引才活动、人才驿站（柔性引才）建设专项。

5.人力资源服务产业“千亿跃升”行动计划：其中包括，人力资源服务产业“千亿扩容”计划、人力资源服务产业园区建设计划、人力资源服务“领军人才”培养计划、人力资源服务标准化建设计划、人力资源市场诚信提升计划。

6.“和谐同行”劳动关系能力提升行动计划：其中包括，实施和谐劳动关系培育计划、实施重点企业用工指导计划、实施企业薪酬指引计划、劳动人事争议调解仲裁机构建设计划、推进“互联网+调解仲裁”、调解员、仲裁员队伍建设计划。

7.基本公共服务“强基提质”行动计划：其中包括，人力社保信息化工程、智慧人社”项目、社保卡“一卡通”综合应用平台、信息化便民服务创新提升行动、标准化示范基地建设项目。

8.川渝人社“勠力同心”行动计划：其中包括，“才兴川渝”引才活动专项、“智汇巴蜀”大学生就业创业活动专项、建立川渝博士后工作联盟、川渝人社信息化建设。

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