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快评丨青春正风华 大道行且知——加速锻造宜兴干事创业生力军
发布日期: 2021-11-13 15:17:34 来源: 荔枝网

2021年11月10日,在无锡市2021年度优秀年轻干部挂职锻炼动员大会暨第40期中青班开班式上,市委书记杜小刚深刻阐述了无锡发展需要什么样的年轻干部、怎样培养年轻干部这一时代课题,并且寄语年轻干部,要强化“立大志、冲云天”的胆气、“创新业、闯新路”的锐气、“务实功、甘奉献”的静气、“挑重担、攻难关”的勇气、“讲规矩、严自律”的正气,立足各自岗位、珍惜时代机遇,努力成为无锡现代化建设的尖兵队主力军。

“多让年轻干部走出去看、向先进学、挑担子练,不要善才难舍、明珠暗藏。”

杜书记的讲话树立了一个鲜明导向,那就是必须要高度重视年轻干部工作,提高站位,把年轻干部培养作为重大战略任务来抓,多为年轻干部创造磨炼意志、增长才干、锤炼作风的机会。

要搭好组织培养的台子。近年来,宜兴高质量举办青干班、“七种能力”专题培训班等班次,制定年轻干部培养选拔管理若干措施,开展“定制式、项目化、导师制”挂职锻炼,特别是前阶段出台“赋能提质”行动计划,为年轻干部成长成才搭建多角度全方位立体化的平台。同时,利用镇党委换届契机,选拔了一批综合素质好、具有较好潜质的年轻干部进入镇领导班子,为年轻干部干事创业提供了舞台。

要扎紧监督管理的笼子。年轻干部的成长既不能揠苗助长,更不能放任自流,必须加强教育的针对性、管理的经常性、监督的有效性,把关键人、关键处、关键事管好管住管到位。注重抓早抓小,对苗头性倾向性问题及时提醒函询诫勉,让年轻干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活,“扣好人生的第一粒扣子”。

要打通能上能下的路子。要加强任职考察、年度考核和重大事件跟踪考察,经常性、近距离了解年轻干部现实表现。完善试用期制度,建立能上能下机制,对勇于负责、敢抓善管,实绩突出、群众公认的优秀年轻干部,给予表彰奖励、提拔重用;对工作和生活有苗头性问题的年轻干部,进行批评教育、诫勉谈话,督促整改落实;对事业心和责任感不强、工作平庸的年轻干部,及时进行组织调整。

“无锡建设社会主义现代化标志性窗口的历史进程,与年轻干部的成长过程高度契合、互为作用,你们大有可为、也必须大有作为!”

在奋进高质量发展、现代化建设新征程上,既回荡着使命重任的时代呼唤,又充满着发光出彩的宝贵机遇。对年轻干部而言,市委的工作重点重心在哪里,个人施展的舞台、奋斗的方向就在哪里。宜兴市十四次党代会擘画了“打造中心城、奋进新征程”的宏伟蓝图,宜兴发展的“四梁八柱”已经构建,正是年轻干部发挥真才实学的大好契机,也是锻造新时代“硬核”年轻干部的最佳机遇。

科技创新需要年轻干部。加快构建现代产业体系、产业科技创新体系“两个体系”,需要年轻干部发挥上手快、思维活、理念新等优势,在学习中注重研究科创,在工作实践中狠抓科创,勇敢挺立在科创时代的潮头,积极抢占科创风口的先机。

产业强市需要年轻干部。年轻干部“初生牛犊不怕虎”,更要敢于破釜沉舟推进产业结构调整,勇于大刀阔斧开展双招双引工作,实现产业发展的“二次创业”、掀起新一轮产业强市的热潮,加快建立新一代产业体系,推动宜兴产业“脱胎换骨”、凤凰涅槃。

攻坚克难需要年轻干部。在征地拆迁、安全环保、乡村振兴等领域,迫切需要年轻干部拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的劲头,加快提升担当能力、更好扛起事业重担,面对苦仗、硬仗,多一些“揭榜挂帅”,多一些“请缨出征”,在攻坚突破、推动落实上彰显热血担当。

“年轻干部要把立志作为头等大事,把个人志向融入初心使命,在立大志、担大任中彰显价值、成就大业。”

年轻干部必须拿出该有的冲劲闯劲,保持必胜的信心决心,全力以赴、锐意进取、拉高标杆、追求卓越,在实战实训、真刀真枪的磨砺中,明确志向、砥砺奋进、建功立业。

要在思想上立志。心系“国之大者”,不搞自我设计,把个人成长、事业发展融入宜兴发展大潮当中,沉下心来干工作,心无旁骛钻业务,干一行、爱一行、精一行,以“但行好事、莫问前程”的定力,锤炼大格局、成就大事业。

要在行动上立志。要培育国际化视野,准确把握全局形势,跳出县域思维,打造“区域性国际化中心城市”的比较优势。要提升专业化素质,优化知识结构、提升知识层次、改进思维方式,全面贯彻新发展理念,实现跨越式发展。要锤炼实战化能力,扎根基层一线,涵养念兹在兹的为民情怀,了解人民群众的急难愁盼,在为群众解难题、办实事中,褪去“三门”干部的稚气,补上群众工作经验不足的短板。

要在作风上立志。要勇于担当,牢固树立“不担当就不称职”的观念,不避难、不推责,敢于较真碰硬、敢于攻坚克难。要脚踏实地,发扬“安专迷”精神,对自己分管领域工作,要如数家珍、信手拈来;对具体工作的短板在哪里、优势在哪里、潜力在哪里、发力点在哪里,要了如指掌、洞若观火;对亮点特色工作,要不断干出彩,要争第一、创唯一。要严守规矩,保持敬畏心理,对己清正、责己从严,守住纪律底线、廉洁底线和人生底线。

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。“打造中心城、奋进新征程”的美好愿景,正激励着全市年轻干部经风雨、见世面、强本领,真刀真枪锤炼过硬本领,在宜兴勇做全省“争当表率、争做示范、走在前列”先行军的新征程中奋勇争先、建功立业!

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