【英模榜】石志勇：勤恳实干兢兢业业

发布日期： 2021-12-24 21:07:52 来源：河北司法行政在线

石志勇，现任河北省保定监狱政治处副主任。2013年，被河北省司法厅授予个人二等功；2015年，被河北省司法厅授予个人二等功；2019年，被司法部授予全国监狱工作先进个人荣誉称号。

恪尽职守

不折不扣做好疫情防控工作

2020年春节新冠肺炎疫情发生后，按照监狱职责分工，政治处人事部门负责人员摸排、备勤执勤、狱内警力调配、执勤物资配发等相关工作。为准确摸排人员情况，进而合理安排狱内备勤、科学调配警力，他积极联系各单位党支部书记，挨个打电话逐一排查；与监狱宿舍所在社区沟通，及时了解社区防控数据，确保准确掌握每一名干警工的防控状态。作为一名中层干部，他率先接受狱内封闭执勤任务，坚决冲到监狱抗疫第一线，与一线干警吃住在一起。

他千方百计为狱内执勤干警服务，了解到第一批执勤干警生活物资准备不足，就积极筹集毛巾、牙刷、被褥、药品、口罩、消毒液等必备物品，配发到每一名执勤干警手中。为解决干警封闭执勤期间家庭遇到的困难，石志勇牵头成立了干警帮扶互助小组，对每期进入狱内的干警进行摸底排查，家里有困难的及时进行慰问帮扶。截至目前，总计慰问干警家属21次，帮干警接送上学家属13人次。通过他的努力，狱内执勤干警们感受到党组织的关怀与温暖，大家都纷纷表示：“一定不辜负狱党委的重托，克服困难、尽职尽职做好工作。”

兢兢业业

扎扎实实做好干部管理考核工作

石志勇积极探索，深入调研，形成一套有效的干部管理考核体系。作为“党委主体责任”办公室主任，石志勇按照党委要求积极开展工作，督导检查党委、支部主体责任执行落实情况，日常检查、调研、会议等工作效能得到进一步提升。

全面建章立制，明确制度和规矩。通过走访调研，累计梳理完善、新建涉及队伍管理、警务督察、目标考核等制度规定30余项，建立健全监狱日常管理体系，确保所有工作内容有规定可循、有制度可依、有监督问责，有目标考核，形成靠制度管人管事的工作机制。

动态管理干部，激发工作积极性。向党委提交了《干部动态管理办法》《关于进一步加强干部队伍建设的意见》等文件办法，有力地优化了干部队伍结构，实现了全狱干部能上能下、能进能出的动态管理的转变，激发了干部队伍工作积极性。

强化警务督察，提升干部队伍执行力。起草了《河北省保定监狱警务督察工作实施办法》，将警务督察工作列为干部队伍考核重要内容，综合督导检查结果与狱情信息，有力地强化了干警的作风纪律建设，提升了干部队伍的执行力和落实力。