2021年，昆明市五华区人社局积极落实上级要求，全面发挥就业服务民生、社会保障民生、人才队伍建设等职能职责，通过健全农村劳动力转移就业服务体系，鼓励多渠道就业，在农村劳动力转移就业、职业技能培训等方面开展工作，为五华区乡村振兴战略顺利实施助力护航。

五华区人社局 供图

多措并举，助推乡村振兴

为助推乡村振兴，五华区在促就业、返贫监测等方面实行了多项措施。

2021年1至11月，五华区共组织召开农村劳动力专场招聘会3场，推送2021年春风行动、转移就业“百日行动”等线上招聘会37期，为农村劳动力提供就业岗位8641个。同时加强职业培训，以市场用工需求为导向，持续加大农村劳动力转移培训力度。在乡村专业人才队伍建设方面，五华区人社局通过不断优化，逐渐建立起了一支业务能力较强、专业素养较高的乡村专业技术人才队伍。

在返贫监测方面，把辖区内已脱贫的建档离卡户重点纳入监测范围。按规定建立了易返贫致贫人员月报送机制和涉贫舆情信息处置月报送机制。通过走访企业、举办专场招聘活动、设立东川区驻昆（五华）就业扶贫基地、借助第三方机构等方式，转移输出东川贫困山区的劳动力，并对转移人员开展稳岗工作，保障其合法权益。

同时，五华区还创新了集体经济增收模式，成立了以社区居民代表为法人代表的种植专业合作社，解决当地村民的就业问题的同时，促进了村民的增收致富。

党建方面，干部职工主动参与“干部回乡规划乡村振兴行动”并撰写调研报告，参与直播宣传“飞地”瓦恭社区，利用红色电商帮助村民销售商品，选派政治素质过硬的党员到禄劝县则黑乡凳子山村担任驻村第一书记，共同参与当地乡村振兴。

五华区人社局 供图

对口帮扶，焕新乡村面貌

为了实现产业兴旺与产业振兴的有效衔接，五华区在对口帮扶上下足功夫，积极进行新探索、新尝试。

在帮扶西翥街道迤六社区鲁世达村小组时，五华区就业局积极探索特色产业帮扶机制，精准发展优势特色产业。结合鲁仕达村的地形地貌、农村富余劳动力资源等情况，邀请专家团实地进行数据采集与分析研判，确定了种植特色经济作物的发展思路。2021年，鲁仕达村小组种植经济作物345亩，种植户47户，每亩产量达130公斤，亩产收入3000元。2021年将实现1035000元。特色产业的精准选择，为鲁仕达村的村民解决了产业发展的忧愁。

在五华区“飞地”之一瓦恭社区，城居保中心的党员肖蕊奉也正以电商为渠道积极发挥党员力量。在瓦恭社区任大学生村官时，肖蕊奉就成立了五华先锋党建名师工作室睿锐课堂工作室，关爱儿童、做电商、写村歌编村舞……与当地群众建立了深厚的感情。2021年9月，肖蕊奉参与了五华区“中国农民丰收节”线上直播活动。镜头前，她向市民热情地介绍瓦恭的产业发展、乡村旅游，推荐旅游景点、农家小吃等。近100万人次观看直播，带动了瓦恭乡村旅游的发展。尽管本职工作非常繁忙，肖蕊奉仍然坚持“红色电商”这一公益项目。在她的带动下，瓦恭社区取得国家绿色食品认证的“金锁稻鱼米”在微店上架，多项电商活动正在策划当中。

在禄劝县则黑乡凳子山村，驻村工作队及村委会协同回乡干部通过开展一轮调研、提出一张清单、编制一个规划、谋划一套方案，完成“1+5”乡村振兴系统规划编制，编制1个村庄规划、5个乡村振兴单项方案，为村庄的未来发展规划了方向。自2021年7月以来，全体回乡干部集中开展进村入户调研工作，对低保对象、特困人员和易返贫致贫人员进行了返贫监测、帮扶救助，送去关心慰问。既暖了民心，又完成了工作队轮换的信息交接，工作队还组织村委会四职及各小组长对调研情况进行汇总，及时商讨、调整凳子山村的乡村规划编制、五个振兴方案的内容方向。

云南网记者 刘蕊