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五华区开展“2021年干部教育共建共享发展
发布日期： 2021-12-09 14:05:05 来源： 云南网

近日，昆明市五华区人力资源和社会保障局牵头组织开展了“五华区2021年干部教育共建共享发展暨构建和谐劳动关系主题培训”，结合五华区辖区内企业、工程项目区域分布特点，在普吉、黑林铺、红云三家街道办事处分三期进行。

五华区人社局 孔晗 供图

本次培训将从11月26日持续到12月3日。培训课程主要包括保障农民工工资支付制度落实、农民工服务、职业技能培训、社会保险以及建设工程项目管理等方面法律法规、政策及实操方面的内容。街道和社区工作负责人、业务经办人员，企业相关工作业务骨干，在建工程项目建设单位和施工单位项目负责人、农民工工资专管员和农民工工资监督员、劳务公司和专业分包公司负责人等人员共350余人参加了培训。活动邀请区劳动保障监察大队、区社保局、区住建局相关工作负责人进行授课。

五华区人社局 孔晗 供图

培训通过政策解读、案例分析、现场答疑相结合的方式，向参会人员详细讲解相关法律法规知识。大家结合工作中遇到的实际问题，进行了互动交流。

参训人员表示：“企业对劳动法律法规掌握不全、研究不透以及业务经办人员实际操作不熟练，是导致劳动争议、劳动纠纷发生的重要原因。参加这样的培训能让企业从思想上重视劳动者权益保障，知晓哪些‘雷区’不能碰、哪些政策应落实、业务怎样规范办理，对工作开展有较强的指导性和可操作性，是保障劳动者权益、引导企业规范用工的有效手段，能减少纠纷和争议的发生。”

“构建和谐劳动关系”主题培训是五华区多措并举规范劳动用工秩序，全力保障劳动者合法权益的一个缩影。目前，五华区“根治欠薪冬春季专项行动”正在如火如荼开展，专项行动的宣传培训动员阶段即将收尾，进入全面排查、攻坚整治阶段，将开展规范企业劳动用工大检查，保证专项行动条理清晰、责任清晰、工作内容清晰。

专项行动开展以来，五华区已对340余户用人单位劳动用工情况进行检查，为300余名劳动者追回工资180余万元。在接下来的专项行动中，五华区将以问题为导向，将主题培训成果与预防欠薪工作有效融合，将日常执法与集中整治有机结合，为劳动者权益维护提供可靠保障，保证五华区“根治欠薪冬春季专项行动”取得实效。

五华区人社局 孔晗 供稿

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