到2025年，上海国资国企的数字经济比重较2020年翻一番，80%以上国有企业初步实现数字化转型。同时，在数据运营、工业互联网、车联网等领域，将孵化培育5-10家具备独立运营能力的数字新主体。

10月12日召开的“共创数字未来——2021上海国资国企创新发展大会”上，上海市委常委、常务副市长陈寅指出，上海国资国企在全市发展大局中有举足轻重的地位和作用，是推动科技创新和城市数字化转型的重要力量。以数字化转型为切入口，推动上海国资国企创新发展迈上新台阶，努力在创新发展和数字化转型中走在全市前列。

在创新发展和数字化转型中，陈寅表示，要紧扣关键环节和重点领域，加快创新发展进程。要自主研发核心架构，自主推进数据治理，自主保障数据安全。同时也要努力推动开放协同。加强与各所有制类型企业、各类组织甚至个人合作，构建更加广泛的产业生态合作伙伴关系。

去年以来，上海市国资委制定了《上海国资国企“十四五”创新发展专项规划》，以数字化转型作为国资国企创新转型的主战场，形成数字化转型“1+3”政策文件，明确了数字国资增值扩能、数字国企建设加速目标任务。

其中，“1”即关于推进本市国资国企数字化转型的实施意见，“3”即国有企业数字化转型的标准，国有企业数字化转型企业、场景、项目清单，国有企业数字化转型案例集。

上海国资国企正在持续加大创新投入，2020年科技经费支出达到613.44亿元，同比增长6.45%。其中，中国太保、上海城投集团等12家企业科技支出同比增长20%以上。在12英寸大硅片、国产质子CT装置、低轨通信卫星等领域涌现一批创新成果。

同时，数字化转型也在推进。比如，探索创新综合服务试点，定制“一企一策”服务措施，在考核、激励、分配、评估、容错等方面加大对数字化转型的政策支持。打造具有牵引作用、标杆效应的场景等。

下一步，上海市国资委表示，将进一步聚焦国家和城市重要战略领域，坚定不移进军新领域、抢占新赛道、培育新动能。

一是坚持创新是第一动力，构筑自主创新桥头堡。加大对集成电路、人工智能等创新领域布局，建立健全创新发展规划、创新投入增长等创新机制，“十四五”时期市属国企创新投入力争不低于3000亿元，年均增长不低于5%，总体研发投入强度年均增长不低于10%。

二是坚持数据是第一要素，掌握转型升级主动权。以数据有效利用为出发点，强化数据的归集、共享和综合分析应用，加大国有数字经济布局力度，推进数字国资增值扩能，探索数据资产纳入国有资产统计、考核与评价的方式方法。

三是坚持人才是第一资源，激发科技人才新潜能。到2025年，实现海内外高端紧缺人才引进人数和入选各类人才计划人数倍增，“国资骐骥”技术创新领军人才和青年英才达到500名。

为进一步激发国有企业数字化转型动力，上海还推行了国有企业数字化转型“一把手”负责制，与企业一把手签订《创新使命责任书》，把数字化转型纳入到企业领导人员任期考核中。

12日，又有17家国有企业签署创新使命责任书，加上此前的14家企业，目前签署创新使命责任书的上海市属国企占比超过75%。

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